한국남부발전(주) 2024년 하반기 신입사원 및 별정직 채용공고 정규직 채용

 

한국남부발전(주) 2024년 하반기 신입사원 및 별정직 채용 공고 안내

안녕하세요! 여러분! 이야수입니다. 오늘은 한국남부발전(주)

2024년 하반기 신입사원 및 별정직 채용 공고에 대해 알려드리려고 합니다.

에너지와 발전 분야에서 커리어를 쌓고 싶은 분들에게 좋은 기회가 될 것 같습니다.

그럼 채용 공고의 주요 내용을 함께 살펴보시죠!  포스팅 시작할게요.

선발분야 및 인원

 

이번 채용에서는 총 67명의 신입사원 및 별정직을 모집하는데요.

모집 분야는 사무, ICT, 기계, 전기, 화학, 토목, 건축 등 다양한 직군에서 이루어집니다.

지원자격에 따라 대졸수준과 고졸 수준, 그리고 별정직으로 나뉘어 선발이 진행됩니다.

지원자격 및 세부사항

□ 신입사원(대졸 수준-일반)
○ 어학 : 토익 700점 이상 (환산점수 인정).
○ 연령, 학력, 자격 : 제한 없음
- 단, 연령의 경우 회사 정년(만 60세) 미만인 자.
○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자.

(현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자)
○ 회사 인사관리규정 제10조의 결격사유에 해당하지 않는 자.
○ 채용 결정 직후 즉시 근무가 가능한 자.
- 각종 자격 및 경력 요건 구비시점 : 공고 마감일 기준.

□ 신입사원(대졸 수준-장애)
○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인등록자.
○ 연령, 학력, 자격, 어학 : 제한 없음.
- 단, 연령의 경우 회사 정년(만 60세) 미만인 자.
○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자.

(현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자)
○ 회사 인사관리규정 제10조의 결격사유에 해당하지 않는 자.
○ 채용 결정 직후 즉시 근무가 가능한 자.
※ 각종 자격 및 경력 요건 구비시점 : 공고 마감일 기준.

□ 신입사원(대졸 수준-보훈)
○ 「국가유공자예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자.
○ 연령, 학력, 자격, 어학 : 제한 없음.
- 단, 연령의 경우 회사 정년(만 60세) 미만인 자.
○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자.

(현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자)
○ 회사 인사관리규정 제10조의 결격사유에 해당하지 않는 자.
○ 채용 결정 직후 즉시 근무가 가능한 자.
※ 각종 자격 및 경력 요건 구비시점 : 공고 마감일 기준.

□ 신입사원(고졸 수준-일반)
○ 최종학력이 ‘고등학교 졸업 또는 졸업예정’인 자.
- 전문대·대학 졸업자 또는 졸업예정자(최종학기를 이수·등록한 자) 지원불가.
- 정해진 최종학기(4년제의 경우 8학기) 이수시 학점 부족으로

졸업을 못하더라도 최종학기를 이수·등록하였다면 지원불가.
- 입사일 전 최종학기를 이수·등록하는 자는 합격 제외.
※ 고졸 학력만 제시하여 합격된 전문대·대학 졸업자

및 졸업예정자가 사후 적발된 경우에는 합격취소 및 해임.

○ 연령, 자격, 어학 : 제한 없음.
- 단, 연령의 경우 회사 정년(만 60세) 미만인 자.
○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자.

(현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자)
○ 회사 인사관리규정 제10조의 결격사유에 해당하지 않는 자.
○ 채용 결정 직후 즉시 근무가 가능한 자.
※ 각종 자격 및 경력 요건 구비시점 : 공고 마감일 기준.

□ 별정직
○ 연령, 학력, 어학 : 제한 없음
※ 단, 연령의 경우 회사 정년(만 60세) 미만인 자.
○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자.

(현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자)
○ 회사 인사관리규정 제10조의 결격사유에 해당하지 않는 자.
○ 채용 결정 직후 즉시 근무가 가능한 자.
※ 각종 자격 및 경력 요건 구비시점 : 공고 마감일 기준.
○ 보건증 발급 가능한 자 (입사 시 제출).
○ 지원 모집단위 근무지역 출퇴근 가능자.
○ 지원가능 자격증 중 1개 이상 보유자 모든 지원자는 연령 제한이 없으며, 병역법을 준수해야 합니다.

 

전형 절차

1. 서류심사: 제출한 서류를 바탕으로 1차 평가가 이루어집니다.
2. 필기시험: 직무능력 평가와 전공기초 평가로 이루어지며, 대졸 수준 지원자에게는 직무수행에 필요한 역량을 평가하는 K-JAT 시험이 포함됩니다.
3. 면접: 프레젠테이션, 그룹 토론, 실무역량, 인성 및 조직적합성을 평가하는 면접이 진행됩니다.

기타 세부사항은 위 사진 참조 바랍니다.

 

우대사항

 채용목표제
○ 대졸 수준(일반, 장애, 보훈) 기계, 전기 직군은 ‘이공계인재 양성평등 채용목표제’ 적용대상
○ 대졸 수준(일반-사무(상경). 기계, 전기, 화학) 및 고졸 수준(기계, 전기) 직군은 ‘본사 이전지역인재 채용목표제’ 적용대상

 면제 및 가점부여
□ 신입사원
○ 등록장애인 : 서류면제, 필기 및 면접 배점의 10% 가산점 부여.
○ 취업지원대상자 : 서류면제, 필기 및 면접은 법률상 요건에 따라

배점의 10% 또는 5% 가산점 적용하되, 가점적용 예외사항 등은 관련 법령에 의해 적용.
○ 저소득층 : 서류 및 필기전형 배점의 5% 가산점 부여.
○ 발전소 주변지역 주민(자녀) : 서류 및 필기전형 배점의 10% 가산점 부여.
○ 비수도권 지역인재 : 필기전형 전공기초 득점의 5%(부산), 3%(부산 이외 비수도권) 가산점 부여.
○ 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년 : 필기전형 배점의 5% 가산점 부여.
○ 시간선택제 근로자 : 서류전형 배점의 10% 가산점 부여.
○ 체험형 인턴 (우수) 수료자 : 서류전형 배점의 5% 가산점 부여. (우수수료자의 경우 필기전형 득점의 5% 가점 추가 부여)
○ 고급자격증 보유자 : 서류전형 면제, 필기전형 배점의 10% 부여.

□ 별정직
○ 등록장애인 : 서류면제, 필기 및 면접 배점의 10% 가산점 부여.
○ 취업지원대상자 : 서류면제, 필기 및 면접은 법률상 요건에 따라

배점의 10% 또는 5% 가산점 적용하되, 가점적용 예외사항 등은 관련 법령에 의해 적용.
○ 저소득층 : 서류 및 필기전형 배점의 5% 가산점 부여.
○ 발전소 주변지역 주민(자녀) : 서류 및 필기전형 배점의 10% 가산점 부여.
○ 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년 : 필기전형 배점의 5% 가산점 부여.
○ 시간선택제 근로자 : 서류전형 배점의 10% 가산점 부여.
○ 경력단절여성 : 서류전형 배점의 5%.

※ 전형별 가산점은 10% 한도 내 중복인정됩니다.
※ 서류면제 및 서류전형 가점부여에 해당하는 인원들은 당초 전형별 합격예정인원을 초과하여 추가 합격 처리 가능.
※ 등록장애인, 취업지원대상자 및 고급자격증 보유자가 외국어성적을 지원자격요건으로 하는 채용에 지원할 경우 외국어성적 면제, 서류전형 면제자도 다른 지원자들과 동일하게 지원서 및 자기소개서를 작성하여야 하며, 불성실 기재, 블라인드 위반 등 서류전형 불합격 요건 성립시 서류전형 불합격 처리.
※ 취업지원대상자 가점은 당사 「채용업무관리세칙」 별표 6-1 ‘취업지원 대상자 가점부여 가이드라인’에 따라 적용.

 

 

채용 일정

채용공고 2024년 8월 21일(수) ~ 2024년 9월 6일(금) 11:00시

지원서 접수는 2024년 8월 28일부터 9월 6일까지 이루어지며, 필기시험은 10월 5일에 실시됩니다.

1차 면접은 10월 26일부터 27일까지 진행되고, 2차 면접은 11월 9일부터 10일에 예정되어 있습니다.

최종합격자는 12월 13일에 발표되며, 입사는 12월 23일에 이루어질 예정입니다.

 

처우 수준

공통사항

수습임용 3개월 후 정규임용됩니다.

 

신입사원 

대졸 수준(일반, 보훈, 장애)

채용직급 - 4 직급(나) 지역은 본사(부산) 및

전 사업소(하동, 인천, 부산, 제주, 영월, 안동, 삼척, 세종 등)에서 근무하게 됩니다.

근무형태는 통상근무 혹은 교대근무입니다.

 

고졸 수준

채용직급 - 4 직급(다) 지역은 본사(부산) 및

전 사업소(하동, 인천, 부산, 제주, 영월, 안동, 삼척, 세종 등)에서 근무하게 됩니다.

근무형태는 통상근무 혹은 교대근무입니다.

 

별정직

후생담당원(신인천)

채용직급 - 6 직급 근무지역은 신 인천빛드림본부에서 근무하게 되며,

근무형태는 통상근무로 세부 근무시간은 사업소 인력운영 상황에 따라 상이합니다.

 

후생담당원(삼척)

채용직급 -6 직급 근무지역은 삼척빛드림본부에서 근무하게 되며,

근무형태는 통상근무로 세부 근무시간은 사업소 인력운영 상황에 따라 상이합니다.

 

 

유의사항

이번 채용은 블라인드 채용 방식으로 진행됩니다.

지원서 작성 시에는 성명, 성별, 연령, 출신 학교 등 편견이

개입될 수 있는 정보를 기재하지 않도록 주의하셔야 합니다.

부정행위가 적발될 경우 채용이 취소될 수 있으니, 모든 절차에 성실하게 임해주시길 바랍니다.

이 외에도, 한국남부발전(주)은 One-Stop 입사준비 패키지를

제공하여 취업준비생 여러분의 직무 역량 강화를 돕고 있습니다.

꼭 참고하시어 좋은 결과 얻으시길 바랍니다!

이번 채용에 많은 관심과 지원 부탁드리며, 한국남부발전에서 멋진 커리어를 시작하시길 응원하겠습니다.

더 궁금한 사항은 한국남부발전 채용 홈페이지를 방문해 확인해 주세요!

 

이만 한국남부발전 채용공고 포스팅을 마치겠습니다.

다들 원하는 직장 얻으시길 바라며, 이야수는 제 글을 읽는 모든 이들이 성공적으로 취업하길 항상 응원합니다.

모든 준비가 끝나 READY FOR TAKE OFF를 외치는 그날까지! 

저 이야수의 포스팅은 계속됩니다.

다음에 만나요~~ 안녕!